Meclis'ten geçti! 7 yılını dolduran erbaş ve erler kamuya atanabilecek

Türk Silahlı Kuvvetleri ile ilgili önemli düzenlemeler içeren Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı.

Yeni kanunla birlikte, sözleşmeli erbaş ve er olarak görev yapan personele kamuda istihdam imkanı sağlandı. Buna göre, en az 7 yıl hizmet süresini tamamlayarak görevden ayrılan ve nitelik belgesi olumlu olan sözleşmeli erbaş ve erler, belirli şartları taşımaları halinde kamu kurum ve kuruluşlarında görev alabilecek.

Düzenleme kapsamında bu kişilerin; infaz ve koruma memuru, çarşı ve mahalle bekçisi, orman muhafaza memuru, idari gözetim personeli, koruma ve güvenlik görevlisi, zabıta memuru, itfaiye eri, şoför ve destek personeli kadro ve sözleşmeli pozisyonlarına atanabilmesinin önü açıldı.

Başvuru yapacak adayların, ilgili mevzuatta yer alan sınav şartları dışında diğer koşulları taşıması ve başvuru tarihi itibarıyla 41 yaşını doldurmamış olması gerekecek.

Kamu kurumları yüzde 10 kontenjan ayıracak

Kanuna göre kamu kurum ve kuruluşları, belirlenen kadro ve pozisyonlar için yapacakları personel alımlarında toplam kontenjanın ve atama izinlerinin yüzde 10’unu bu kapsamdaki adaylara ayıracak.

Bu haktan yararlanmak isteyenlerin başvuruları her yıl alınacak. Adaylara ilişkin bilgiler, İçişleri Bakanlığı veya Milli Savunma Bakanlığı tarafından ekim ayının sonuna kadar Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirilecek.

Yerleştirme işlemleri ise her yıl 1 Mart’a kadar yapılacak. Kontenjanın dört katı kadar aday, tercihleri dikkate alınarak kura yöntemiyle belirlenecek. Ardından ilgili kurumlar tarafından sözlü sınav gerçekleştirilecek.

Sözlü sınavda adaylar; genel kültür ve yetenek, ifade kabiliyeti, muhakeme gücü, liyakat, temsil yeteneği, tutum ve davranış, özgüven, ikna kabiliyeti ve teknolojik gelişmelere açıklık gibi başlıklarda değerlendirilecek.

Ataması yapılan personelin, sözleşmeli erbaş ve erlikte geçirdiği süreler kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin belirlenmesinde dikkate alınacak. Ancak bu kapsamda memur kadrolarına atananlar en az 4 yıl boyunca başka bir unvana atanamayacak.

Uzman erbaşlığa geçişte yeni şartlar

Kanunla sözleşmeli erbaş ve erlerin uzman erbaşlığa geçiş süreçlerinde de yeni kriterler getirildi.

Buna göre adayların fiziki yeterlilik ve değerlendirme testinde başarılı olması, ayrıca yazılı ve/veya mülakat sınavlarını geçmesi gerekecek.

Yazılı sınav yapılması halinde adaylardan genel kültür ve meslek bilgisi konularında en az 50 puan almaları istenecek. Fiziki yeterlilik testinde ise her testten en az 50 puan, testlerin aritmetik ortalamasından ise en az 60 puan alma şartı aranacak.

Mülakat yapılması durumunda adaylar; genel görünüş, mesleğe uygunluk, özgüven, kişilik özellikleri, kendini ifade etme becerisi, psikolojik yapı ve sorumluluk gibi başlıklarda değerlendirilecek. Mülakatta başarılı sayılmak için en az 70 puan alınması gerekecek.

Uzman erbaşlar için sicil sistemi de yeniden düzenlendi. Sicil tam notu 100 olacak ve sicilin olumlu kabul edilebilmesi için notun yüzde 60 ve üzerinde olması gerekecek.

Kanunla ayrıca Milli Savunma Bakanlığı bünyesindeki eğitim kurumlarında ders verenlere ödenen ek ders ücretinin süresi 2029-2030 eğitim öğretim dönemi sonuna kadar uzatıldı.

Düzenlemenin kabul edilmesinin ardından TBMM birleşimi, 14 Temmuz Salı günü saat 15.00’te toplanmak üzere kapatıldı.

---